[无锡市]人力资源培训_人力资源报考条件_人力资源考试辅导班_人力资源什么时候考试

人力资源培训_人力资源报考条件_人力资源考试辅导班_人力资源什么时候考试

培训特色
1、考证:教学管理严格,教师配备科学合理,权威专家辅导,专用课程讲义资料,重点突出;重点讲授人力资源管理师认证考试培训中的知识要点、重点、疑难点,帮助学员运用正确的思路和应试技巧解题。
2、实务:理论与实用性并重,在保证培训质量、培训内容的情况下,采用互动式授课,大量的复习题和案例讨论,让你在考证的同时学到许多人力资源管理的实务。

考试证书
该工作要求熟知政策法规和具备一定的专业知识,并且对此实行“就业准入”,从业人员需要取得证书方可就业,在人才市场中,既懂政策又熟业务的持证人才倍受企业的青睐。目前,只要通过正规培训后参加人力资源管理师统一考试,合格者可获得劳动和社会保障部颁发的企业人力资源管理师三级权威证书,证书,就业准入证,上岗资格,办事资格及资历证明。

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咨询老师：王老师   
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